«Пятерочка» приглашает на вакансию: Старший продавец-кассир ОТ НАС: • Оформление по ТК РФ • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 62000 – 74400 руб. в месяц до вычета налогов • График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях • Медицинская книжка за счет компании • Подписка...
Срочно! Продавец. З/п от 80 001 руб. Опыт не нужен!
Финансовые условия: • Доход: от 80 001 рублей (фиксированный оклад + процент с оборота магазина + дополнительные премии)
• Отсутствие штрафных санкций — работаем без негатива
• Официальное трудоустройство с первого дня, «белая» зарплата 2 раза в месяц
Забота о сотрудниках: • Гибкий график (рассмотрим 2;2, 3/3, 4/2 или 5;2)...
Срочно! Продавец. З/п от 80 001 руб. Опыт не нужен!
Финансовые условия: • Доход: от 80 001 рублей (фиксированный оклад + процент с оборота магазина + дополнительные премии)
• Отсутствие штрафных санкций — работаем без негатива
• Официальное трудоустройство с первого дня, «белая» зарплата 2 раза в месяц
Забота о сотрудниках: • Гибкий график (рассмотрим 2;2, 3/3, 4/2 или 5;2)...
Срочно! Продавец. З/п от 80 001 руб. Опыт не нужен!
Финансовые условия: • Доход: от 80 001 рублей (фиксированный оклад + процент с оборота магазина + дополнительные премии)
• Отсутствие штрафных санкций — работаем без негатива
• Официальное трудоустройство с первого дня, «белая» зарплата 2 раза в месяц
Забота о сотрудниках: • Гибкий график (рассмотрим 2;2, 3/3, 4/2 или 5;2)...
Срочно! Продавец. З/п от 80 001 руб. Опыт не нужен!
Финансовые условия: • Доход: от 80 001 рублей (фиксированный оклад + процент с оборота магазина + дополнительные премии)
• Отсутствие штрафных санкций — работаем без негатива
• Официальное трудоустройство с первого дня, «белая» зарплата 2 раза в месяц
Забота о сотрудниках: • Гибкий график (рассмотрим 2;2, 3/3, 4/2 или 5;2)...
Срочно! Продавец. З/п от 80 001 руб. Опыт не нужен!
Финансовые условия: • Доход: от 80 001 рублей (фиксированный оклад + процент с оборота магазина + дополнительные премии)
• Отсутствие штрафных санкций — работаем без негатива
• Официальное трудоустройство с первого дня, «белая» зарплата 2 раза в месяц
Забота о сотрудниках: • Гибкий график (рассмотрим 2;2, 3/3, 4/2 или 5;2)...
Срочно! Продавец. З/п от 80 001 руб. Опыт не нужен!
Финансовые условия: • Доход: от 80 001 рублей (фиксированный оклад + процент с оборота магазина + дополнительные премии)
• Отсутствие штрафных санкций — работаем без негатива
• Официальное трудоустройство с первого дня, «белая» зарплата 2 раза в месяц
Забота о сотрудниках: • Гибкий график (рассмотрим 2;2, 3/3, 4/2 или 5;2)...
Срочно! Продавец. З/п от 80 001 руб. Опыт не нужен!
Финансовые условия: • Доход: от 80 001 рублей (фиксированный оклад + процент с оборота магазина + дополнительные премии)
• Отсутствие штрафных санкций — работаем без негатива
• Официальное трудоустройство с первого дня, «белая» зарплата 2 раза в месяц
Забота о сотрудниках: • Гибкий график (рассмотрим 2;2, 3/3, 4/2 или 5;2)...
Срочно! Продавец. З/п от 80 001 руб. Опыт не нужен!
Финансовые условия: • Доход: от 80 001 рублей (фиксированный оклад + процент с оборота магазина + дополнительные премии)
• Отсутствие штрафных санкций — работаем без негатива
• Официальное трудоустройство с первого дня, «белая» зарплата 2 раза в месяц
Забота о сотрудниках: • Гибкий график (рассмотрим 2;2, 3/3, 4/2 или 5;2)...
Срочно! Продавец. З/п от 80 001 руб. Опыт не нужен!
Финансовые условия: • Доход: от 80 001 рублей (фиксированный оклад + процент с оборота магазина + дополнительные премии)
• Отсутствие штрафных санкций — работаем без негатива
• Официальное трудоустройство с первого дня, «белая» зарплата 2 раза в месяц
Забота о сотрудниках: • Гибкий график (рассмотрим 2;2, 3/3, 4/2 или 5;2)...
Срочно! Продавец. З/п от 80 001 руб. Опыт не нужен!
Финансовые условия: • Доход: от 80 001 рублей (фиксированный оклад + процент с оборота магазина + дополнительные премии)
• Отсутствие штрафных санкций — работаем без негатива
• Официальное трудоустройство с первого дня, «белая» зарплата 2 раза в месяц
Забота о сотрудниках: • Гибкий график (рассмотрим 2;2, 3/3, 4/2 или 5;2)...